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安全生产媒体楚天行:挖掘安全生产工作亮点 监督责任落实到位

2019-11-04 

 

 

  10月28日,2019年湖北省“安全生产媒体楚天行”集中采访活动正式启动,近20家中央、省级媒体代表组成的采访团将深入黄冈、随州、襄阳、荆门等地进行采访报道,挖掘报道安全生产工

  10月28日,2019年湖北省“安全生产媒体楚天行”集中采访活动正式启动,近20家中央、省级媒体代表组成的采访团将深入黄冈、随州、襄阳、荆门等地进行采访报道,挖掘报道安全生产工作的特色亮点,总结推广监管部门及企业好的经验做法,同时,紧盯国务院安委会巡查反馈问题,跟踪报道整改落实情况,通过媒体舆论监督,推动安全生产责任落实。

  “天眼系统对全公司所有装备设施进行实时预警、监控,打开手机就能进行安全巡查,高科技让我们的安全管理又上了层次。”10月28日,省应急管理厅组织的媒体采访团来到湖北祥云(集团)化工股份有限公司采访时,公司相关负责人表示。

  祥云股份始建于1970年,公司现有总资产50亿元,员工2300人,为全国知名的大型磷复肥生产企业,其中年产120万吨磷酸铵、年产15万吨工业级磷酸一铵为全国最大的生产企业,年产60万吨硫铁矿制酸位居全国第二位,复合肥生产规模在全国名列前茅,肥料综合生产能力达400万吨。

  据介绍,公司投入9560万元开发建设了能源管理平台,并将“天眼”系统整合到此平台,对全公司所有“敏感点”的安全运行进行管控。网上订机票什么时候能办理网上值机?。在这个系统里,可以对每个设备的运行、开停车状态进行全覆盖式监测,并实时预警,预警信息可以同时发送到监控中心、相关管理人员的电脑和手机APP上,一旦系统发出预警信息,相关人员可立即组织进行处置。

  “以往,我对公司安全生产的管理,需要通过实地检查来实现,每次巡查一遍都要耗费很长时间。现在,不管是在办公室还是在家,甚至外出开会,都可以拿出手机进行安全巡查,实时掌握公司的安全生产运行状况,实现无时不在、无处不在的安全。”解奇兵说。

  胳膊肘关节向右旋转180度,然后不断向右伸长,张开手掌,紧紧握住轮辋,将轮辋准确放在自动打孔机下方后松开手掌原本需要人工操作的轮毂合成环节,被机器人代替,大大提升了本质安全。

  10月29日,省应急管理厅组织的“安全生产媒体楚天行”采访团来到东风汽车车轮随州有限公司,实地探访了该公司的高端车间。据介绍,高端车间里有一条全自动乘用车车轮生产线,这条生产线上机器人是主力,从制模、打孔、喷漆到最终合成、分装,都有专门的机器人“履行责任”。原本需要60人进行作业的生产线,因为机器人的存在,现在只需22人。

  “这条生产线万只。更重要的是,机器人是设置好的程序,相对稳定,即使出现问题也只是机械故障,并不会造成人员伤亡。用机器人代替工人,不稳定因素少了,安全生产从本质上得到了保障。”相关负责人介绍说。

  不仅是重金购买机器人,【今日股市行情】半年报进入披露随州车轮厂的员工自己也在“造机器人”。公司安技环保科安全员薛波自主独立研发并制造滚型模换模专用装置,以保障工人在搬运、拆卸、安装模具的人身安全。目前,3台滚型模换模专用装置已制作完成1台,待安全操作规程编制完成后,会正式投入使用。

  10月30日,省应急管理厅组织的“安全生产媒体楚天行”采访团来到海螺集团鑫统领公司。湖北鑫统领万象科技有限公司位于襄阳宜城市,主要经营水泥助磨剂及混凝土外加剂、节能建筑材料、环保型表面处理材料等。2018年10月,公司被安徽海螺集团收购后,从民营企业变为国有企业,对安全生产更加重视,企业安全管理日趋规范。

  在厂区装卸区,在一辆槽罐车上方,一根钢丝线吸引大家的目光。“这是我们针对槽罐车的卸载,专门设计的一条生命线。”据相关负责人介绍介绍,槽罐车多用于危险化学品的运输,卸载的时候,工人需登上车顶,存在高处坠落的风险,有了这条生命线,登顶的工人将安全带一头扣在腰间,一头系到这条绳上,可以有效防止高空坠落。

  在班组建设上,公司一样精益求精。在厚厚的一本班前安全会议记录上,记录着班前“六必讲”:物流车辆不能超过3辆,中控要提高统筹能力,提前交挪车辆往前翻,每天班前必有“六讲”,此外,上一班工作情况及遗留问题、本班具体工作安排情况,一目了然。

  在另外一本班前安全活动记录上,不仅有活动的主题,活动的具体内容,还有参加活动的每名人员的学习心得。“每年我们这里都有不少新员工入职,但人力资源有限,领导层没法做到经常性的培训。怎么办?老带新。为了鼓励老员工积极教、带新员工,我们研究出了一系列的鼓励措施,有师徒津贴培训津贴等,老师傅们毫无保留地将一身绝活都传授给了徒弟,徒弟出师后,又能继续带徒弟。”据介绍,培训结束后,学员们统一考试,师傅们会给学员批改试卷,同时每个学员也会给师傅们打分,互相监督、互相督促,促使大家的安全弦始终紧绷着,时刻不敢懈怠学习。

  10月30日,省应急管理厅组织的“安全生产媒体楚天行”采访团走进湖北东方化工有限公司。湖北东方化工有限公司建于1966年,隶属于中国兵器工业集团公司,是一家集特种化工研发、生产、销售以及配套服务为一体的军工企业。

  “东方化工是生产火炸药及危险化学品的高危企业,同时也是一家军工企业,在安全管理上,我们要求更严。一直以来,公司践行强军首责,高度重视安全生产工作。”该公司相关负责人介绍,仅一硝生产车间,共有员工76名,设有技术、生产、安全、综合四个科室,硝化、精馏两个生产班组和维修、分析两个辅助班组。

  “责任压实了,管理就轻松了。”据介绍,公司建立了安全累进奖制度,将员工安全生产各项责任要素纳入安全累进奖,坚持全员安全生产责任制考核。根据工作的危险程度将安全累进奖分为4个等级,平均每个等级660元左右,每月安全考核全部合格后才能拿到全额的安全累进奖。“一旦出现违章情况,会根据违章的轻重程度,被考核安全累进奖基数的10%-50%不等;一旦班组发生安全事故,那么整个班组这个月的安全累进奖就都没有了。”据悉,公司每年在安全累进奖上的投入力度都很大,仅2018年,该公司安全累进奖考核650多人次,落实安全累进奖励金额800多万元。

  不仅有安全累进奖,还有各种名目的奖励。比如,为提升员工学习安全技能的积极性,2019年应知应会抽考等安全奖励超过2万元;为鼓励员工参加国家注册安全工程师考试,制定了“注册安全工程师奖励办法”等。

  据了解,除了以上这些激励机制,该公司每年还会投入1000余万元,用于安全生产标准化整治、安全隐患整改及安全技术措施的落实。“公司的军工安全生产标准化连续6年保持了一级资质,危险化学品安全生产标准化连续8年保持二级资质,2019年4月通过新一轮军工安全生产标准化一级资质验收审核。”

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